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今年，甘肃省城乡富余劳动力转移就业呈现出“供需两旺”的局面。为确保农民工就业形势持续向好，企业生产有序，省人社厅扎实做好农民工就业服务、出行保障、关心关爱等工作，帮助农民工返乡返岗。截至1月底，全省共输转城乡富余劳动力131.7万人（其中输转脱贫劳动力52.6万人）,发放各类稳岗补贴资金1187万元；创劳务收入44.6亿元。
今年以来，全省范围内部署开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，重点开展招聘活动、信息推介和有组织输转工作，进一步加强和劳务输入省市的协作，畅通省外输转之路，全面拓展劳务协作的内涵和外延。同时，充分发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构、劳务中介机构的作用，积极与长三角、珠三角、京津冀等重点用工地区和重点用工企业对接，摸清岗位和用工需求，统筹安排有组织劳务输转工作。1月份以来，全省人社部门举办线上线下招聘活动1242场，发布用工岗位113.8万个；举办“直播带岗”招聘活动105场次，提供就业岗位4.6万多个，吸引108万人次在线观看。
为保障农民工安全出行，各地通过开行包车、专列（包车厢）、包机等方式组织农民工返岗务工“点对点、一站式”输送。1月23日，平凉市开展春节首发组织输转活动，128名务工人员通过“点对点”输送踏上离乡返岗的旅途，拉开了甘肃省新春“点对点”输送务工的序幕；1月28日，临夏州康乐县发出甘肃省今年第一架包机“点对点”输送183人赴厦门务工；1月30日、2月1日定西市连续第三年“双列续发”，分别向福州和青岛发出东西部劳务协作“点对点”输转免费高铁专列，运送1062人外出务工。截至2月7日，全省“点对点”输转务工人员5.4万余人，预计“春风行动”期间，将达15万人以上。
甘肃省积极拓宽就近就业的渠道，提升农民工求职创业的能力。2月3日，省政府出台相关政策，对省内就近就业的脱贫劳动力按每人不超过300元的标准分档给予一次性交通补助。同时，广泛开展“春暖农民工”服务行动，以春节前提前返乡、节后延迟返岗的农民工为重点，全面摸清劳动者培训需求，充分掌握各地特别是东部协作省市用工需求，建立“培训意愿清单”和“市场需求清单”两张清单，根据摸底掌握的培训需求，采取订单式、嵌入式、项目制培训，并按规定享受培训补贴。1月份开展各类职业技能培训13570人次，其中脱贫劳动力1627人次。
